18+
подработка в воронеже с высшим образованием неполный день
Опубликовано:

Подработка в воронеже с высшим образованием неполный день

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ.

Воонеже Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ. высши

В этом месяце,в январе была на сессии, оплатили только один день рабочий. На основе какого документа? Переподготовка по дополнительным образовательным программам в пед. Вчера она пошла писать заявление ,но в отделе кадров ей сказали,чтобы "она не глупила" и спокойно продолжала работать. Какие гарантии и компенсации могут быть. На предприятии увольняется мастер, на его место ставят меня, пишется как положено служебная записка, выходит приказ. Работаю я на пятидневке до В этом году поступила в колледж на ВНЕбюджет. Это примерно дней 7. Сказали отрабаботать нужно 3 года. Подскажите пожалуйста сохраняется ли моя заработная плата? В договоре с учебным заведением прописана форма обучения - дневная очная. В начале июня по моим подсчетам выхожуна декрет. Могу ли я, как студент не проходить аттестационную квалификацию за время обучения в ВУЗе. Разница по времени с работой колледжа 4 часа. В этом году я поступила на бюджетное отделение магистратуры. Оплатили дорогу на сессию и госы. Сейчас я прохожу официально сессию, обещали вернуть деньги за проезд при предоставлении билетов. Работодатель заставляет проходить курсы по новым образовательным стандартам. Если да,то полностью ли? Я работаю в муниципальном учреждении и получаю высшее профильное образование. Моя дочь поступила на заочный. Подскажите, пожалуйста, обязана ли я проходить и за свой ли счёт? Заведующая говорит,что перед тем как выйти на работу,я обязана пройти курсы повышения квалификации и за свой счет. Живу в селской месности до места учебы 31км добираюсь 2мя автобусами которые ходят по расписанию. Сейчас собираюсь получать второе техническое образование. Другими словами , считается ли это получением образования одного уровня с предыдущим? Я работаю и учусь на заочной форме обучения средне-специальное. Её предложение заключалось в совмещении работы с учебой. Я учусь в Тюменском государственном университе на заочной форме обучения. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной вечерней формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: И что на сессию ни какого отпуска не будет т. Я поступаю на высшее образование ,заочной формы обучения. Как будет оплачиваться в этом случае сессия? У меня высшее образование есть но полиграфическое а не педагогическое, и вот меня посылают на курсы повышения квалификации. Заместитель руководителя, под чьим непосредственным руководством я нахожусь, сказала написать служебную записку на то, чтобы меня отпускали раньше на 2 часа, в Мне должны оплачивать сессию рабочими днями или нужно писать заявление за свой счет? Имеет ли право работодатель не отпустить на сессию или отпустить за счёт отпуска, если я снова поступила на средне специальное? Скажите пожалуйста сроки сессий для студентов-заочников имеют строгие рамки? Скажите, пожалуйста, можно ли воспитателю с высшим образованием дать подработку за другого воспитателя, у которого среднее образование, и платить ему так же оклад по среднему образованию? Сейчас поступила в Академию среднее профессиональное на заочное. Если я не поступлю на бюджет, учебу школа оплачивать должна? Поступила в техникум на заочное обучение на бухгалтера. Но я решила уволиться и теперь меня пугают тем, что я должна буду все деньги, а точнее сохранённую зарплату вернуть. Руководителю, заместителю нужно ехать в командировку. Я написала заявление что проходить учебу буду без отрыва от производства так как работала на 0. Но мой работодатель ПАО, не только отказывается оплатить учебный отпуск, но и дать мне отгулы на эти дни. Я молодой специалист, работаю в музыкальной шшколе и заочно получаю высшее образование. Работодатель хочет выгнать меня в очередной отпуск на то время когда у меня сессия,так сказать убить двух зайцев,чтоб я и на учёбе был и чтоб очередной отпуск отгулял. Работодатель заявил, будет предоставляться отпуск без содержания, то есть ни каких выплат за время сессии не будет. Обязан ли работодатель оплатить этот отпуск? Если я работаю как стажер, когда мне могут подписать приказ. Это мое первое высшее образование бакалавриат. Обязан ли работодатель отпускать на сессию дважды в год? Я написал заявление,что отказываюсь возвращать деньги. Могут ли возникнуть сложности по бухгалтерской отчетности, если организация оплатит обучение на курсах повышения квалификации за сотрудников фармацевтов ,находящихся в отпуске, которые при этом обучение дистанционное? Правомерны ли действия работодателя? Проплатят только в коне января. Я бы хотел как закончю учёбу поступить в университет,могут ли они мне оплатить ещё раз учёбу,но только уже вышее образование???? ЯКутска,филиал в прошлом году закрыли и пришлось перевестись в головной вуз,приехал меня понизили на курс в связи с разницей в дисциплинах и сказали что этот курс я теперь должна оплачивать и последующие. Я учусь очно в университете и при этом работаю в школе. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на 30 календарных дней в течение одного года. Я студентка заочного отделения,работаю в доу,у меня такой вопрос имеет ли право заведующая отправлять на различные метод. Работодатель меня не отпускает на обучение. С 19 мая по 19 июня года учебный отпуск для подготовки к сдачи госэкзамена и защиты ВКР. Все как положено директор, оплачивал учебные отпуска. Меня работодатель отправляет на обучение, на время вступительных экзаменов мне нужно время. Подскажите пожалуйста, имеем ли мы право отправлять на курсы повышения квалификации педагогов, обучающихся в ВУЗах заочно и молодых специалистов, если нет, то в течении какого времени. Получала льготы в учреждении во время обучения заочно. Предварительно согласовал отгулы со своим непосредственным начальником. Положен ли оплачиваемый отпуск работнику, если он обучается в педагогическом колледже на заочном отделении, но при этом имеет профессионально- техническое образование. Имеют ли право послать на курсы повышения квалификации без выдачи командировачных денег. В начале июня по моим подсчетам выхожу. Я учусь заочно на высшее образование женат жена учиться на фельдшера последний год могут ли её пустить на практику за пределы Алтайского края если у коледжа соглашение с больницами только в Алтайском крае. Я работаю медсестрой в частной клинике и получаю заочно высшее образование бакалавриат. И мой руководитель не против была мне оплачивать сессия, но когда она узнала, что у меня будет другая специальность правоведение и правоохранительная деятельность она отказалась. Работаю в школе педагогом-организатором. Если да, то какими документами это подтвердить? Хочу узнать правы ли они? Учусь, первое высшее образование, заочно, в Забайкальском Государственном Университете. Каждый год там предусмотрено обучение. Через месяц нужно ехать на сессию. Адрес где можно получить юридическую помощь по пенсионному стажу. Учусь в институте на очно-заочной форме первое высшее получаю параллельно работаю , должен ли работодатель не ставить рабочую смену в сб и в вс так как Обучение проходит в выходные. График работы 2 через 2. Администрация на это не пошла, мотивируя тем, что отсутствие на работе будет считаться прогулом. Возможно ли такая форма учебы? Меня не пускают на сессию. С 10 мая по 4 июня у меня будет сессия. Пришло время моего ежегодного отпуска в аспирантуре 2 месяца я взяла об этом справку из университета, а отпускать на втором месте работы меня не хотят дольше чем на 14 дней за свой с. Работаю в школе, хочу поступать в магистратуру заочно, зная директора он обычно очень неохотно либо вообще не отпускает, мотивируя тем что не кому вести уроки,имеет ли право? Должен ли работодатель сохранять зарплату на время сессии? Скажите пожалуйста,если я в бюджетной организации работаю по совместительству,может ли она посылать меня на обучение повышение квалификации за счет организации? Могу ли я обучать человека месяц без договора не начисляя ему зарплату. Меня интересует по уходу на сессию с предоставлением справки-вызова как будет происходит оплата в это время? Скажите пожалуйста, я поступила в институт на заочное отделение, при этом я работаю. Мне прислали ее по факсу, я отнесла ксерокопию с заявлением работадателю, но мне отказали, сказали, что ксерокопия не подходит и нужен ор. Я работаю уже 3 года. Работник обучается заочно в ВУЗе на 3 курсе Как оплатить время промежуточной аттестации ,если в справки вызова написано на 56 календарных дней. Обязан ли работодатель вновь предоставлять ученический отпуск и оплачивать проезд к месту защ. Могу ли я расчитывать на оплату моей сессии,или все таки за свой счет? Можно ли при поступлении на очное обучение остаться на основном месте работы по трудовому договору не переходя на совместительство, а лишь уменьшив размер ставки? Должна ли я ее пройти? Работаю на частника официально. Дважды в год в течение двух недель сдаю экзамены, то есть не работаю. Сейчас начнется сессия, а начальство не подписывает мое заявление на отпуск, не хотят отпускать. Сейчас я работаю в дошкольном учреждении и учусь на очно-заочном отделении в колледже 2 раза в неделю. На данный момент моя должность под сокращение, но я училась 8 лет назад в ОМГУ по целевому направлению. Должен ли работодатель дать оплачиваемый отпуск и на сколько дней? Скажите, я могу совместить учебный отпуск с ежегодным трудовым, и оплатят ли мне дорогу если я совмещу эти отпуска? РЖД платит за мое обучение. За пропуски дней получается отгул. Про сессии мы поняли - по 40 дней на курс, а период когда идет начитка лекций примерно неделя занятия начинаются днем в как это регулируется с работодателем? Какова должна быть продолжительность рабочей недели у работника не достигшего 18 лет и обучающегося на заочном факультете ВУЗа: Подскажите пожалуйста ,обязано ли предприятие предоставить мне дни,пока дочь находится на сессии учится заочно сидеть с маленьким ребенком. Занятия два раза в неделю с По вечерам работает продавцом-консультантом, трудоустроена официально. Официально устроен по трудовой книжке. Если у меня есть уже высшее образование получено в 88 году , а сейчас я поступила на заочное обучение по другой специальности, квалификация магистр, 2,5 года обучения , имею ли я право на то, чтобы мне работодатель оплатил время сессии. Написала заявление на отпуск, выплатили отпускные. Может ли работодатель не отпускать на учебу в магистратуре по очно-заочной форме обучения? У меня такая проблема. Я работаю врачом в поликлинике. До этого закончил техникум. Планирую получить первое высшее образование Дистанционно. Я работаю в детском саду воспитателем в январе будет год но я хочу взять отпуск в июне для поступления в институт может ли работодатель мне отказать. И имеет ли значение на бюджете ты или коммерции? Или только в один? По итогу аттестации по первому году обучения мне было выдано " свидетельство об уровне квалификации ". У нее есть высшее образование, но не педагогическое. Я работаю в школе учителем английского языка. И должны ли мне дать учебный отпуск? Когда мне должны поднять зарплату. Как при этом правильнее поступить: Я учился за счет федерального бюджета и никуда не распределялся, также ученический договор н. У меня вопрос как поступить в случае когда поступал на платное, заочное отделение в один институт а на 6 курсе говорят что диплом будет другого института так как данный институт не прошёл аккредитацию. А мне работать до конца месяца нельзя,так как я получаю пенсию по потери кормильца,и 20 июля я улетаю в другой город буду та. На которую ухожу 22 мая дней. И в каком размере? Это не много после института? Сессия 2 раза в год ,длительность по 2,5 месяца. Работаю менее 6 месяцев. Я уехала в учебный отпуск с 1 по 25 число включительно и после сессии ,т. Учусь на очном на высшем. Учусь на целевой основе, по своей же специальности. Скажите пожалуйста, можно ли врачу уйти на переаттестацию в ОТПУСК за свой счёт так как на месте работы не выделают средства но, чтобы это было оформлено как повышение квалификации. Сын учится заочно в техникуме на 2 курсе. Я его выполнила,но работодатель отказывается оплачивать обучение и командировочные. Я студентка-заочница 4 курса последнего , работаю, устроена официально, в мае будет защита диплома. Могу ли я взять учебный отпуск на 14 дней? А работаю в ооо будет ли мне оплачиваться учебный отпуск если у меня второе образование. Прошу помощи с таким вопросом: Я студентка магистратуры, 1 курс, заочное отделение. Поступив в техникум в первые. Понимая, что в её отсутствие работу выполнять некому, дочь написала письмо-уведомление руководителю так как к руководителю попасть невозможно, человек очень занят с просьбой отпускать её в рабочее время на экзамены и некоторые важные лекции. Одна закончила институт 2 года назад, другая 3 года назад. Получается,пишет заявление на выход на работу,чтобы оплатили учебный отпуск. Должны ли мне во время сессии выплачивать заработную плату, и в каком размере? Я работаю и еже поступил в университет на очную форму обучения,вопрос работотать предоставляет мне отпуск зимой либо весной,законно ли это? Хочу получить среднее профессиональное образование, но есть один момент. Должны ли в ДК отпускать меня на практику в школу? Скажите могут ли его не пустить? Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Во время учебы смотрит за ребенком бабушка. Якобы существует три ступени образования среднее, среднее профессиональное в которое входит как начальное профессиональное, так и среднее профессиональное и высшее. Подскажите пожалуйста, могут ли сократить работника обучающегося на очно-заочной вечерней формы обучения? Обязан ли директор отпускать меня на занятия на курсах переподготовки, если я поступаю на них по собственной инициативе, а не по направлению школы? Работаю в детском саду воспитателем. Если да, то каким образом работодатель компенсирует проезд? В справке-вызове стоит срок 42 дня. Много финансов было затрачено,к сожалению очно она не может закончить,а бросать учебу. Не отпускают на курсы повышения квалификации.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ. Трудовой Кодекс - ТК РФ нкполный Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ.

Последние новости
Реклама