18+

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава Ночную РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы самозащиты В целях смены irpro. Трудовой Москве - ТК РФ - Охранником САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы самозащиты В целях самозащиты irpro.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы подработки В целях самозащиты irpro. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы самозащиты В целях самозащиты irpro.

Я работаю в торговом доме в котором большенство отделов строительные материалы и отдел хоз принадлежностей. За это время я под искала другое место работы и должна была туда выйти го февраля. Пришел на работу как обычно 8. У меня класса нет, поэтому решила посвятить день методической работе дома, так как в классе нет ни ПК, ни интернета. Ребёнку 2 года и 2 месяца. Но мне сказали сверху убрать все цветы! Работаю в системе образования. Забрал у меня участок где я работала. И главное мнения не спрашивают. Могут ли меня заставить выйти на работу в школе в рабочее время спортшколы: А в ответ тишина. На просьбу дать копию зарегистрированного заявления в ответ слышу, что это не мое дело и отчитываться она не собирается. Никакого договора не подписывала , трудовую не отдает! Как нам быть в данной ситуации? Меня вынуждают работать за няню, в те дни когда няня учится в педучилище. Потом при переводе узнал что у меня 3, а не 4разряд. Они угрожает нас работат. Разве при закрытие магазина на ремонт и я остаюсь временно без работы, руководства должно отплачивать сотрудником компенсацию?! У нас на работе ведутся строительные работы. Работаю менеджером в компании, при этом щас включили в мои обязанности кассира. Я Товаровед пересчетами занималась директор. Теперь от меня хотят что бы я еще уборщицей была на работе оврал то же без оплаты. Работа довольно напряженная, в маральном плане и плане здоровья. Своего согласия я не давала. Есть ли реестр должностей и обязанностей именно в культуре, на который я могу сослаться???? Теперь хотят высчитать сумму из моей зарплаты. Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Сегодня директор просит предоставить объяснительную, почему меня не было на работе, как быть. Законны ли действия работодателя? Должен ли Учредитель им платить тоже? В моем трудовые обязанности не входит пункт обучения. Сначало меня перевили на отдел молока и сыры потом Гастроном пока не нашли другого продавца и так по очередности.. У нас рабочии скидываю строительный мусор с крыши 10 этажного дома. Как быть в этой ситуации? За что за три часа увольнение по статье??? Нарушений и взысканий не имею. Куда обратиться за помощью? Работаем мы сутки двое,три человека,Один человек выходит в отпуск. Уволили без объяснения причин. Его обязанности и недоработки вменяют мне без какой либо доплаты. Сейчас нас объединили с другим учебным заведением и меня хотят перевести работать в другое учебное заведение. Главная - Глава Хотя рядом за км есть населенный пункт. Как работника отстоять нормальные нормы? У сотрудника в командировке случился инсульт, он парализован и ему требуется перевозка на реанимобиле, подскажите кто должен оплачивать перевозку? Я работаю продавцом в крепежном магазине, мы с коллегой работаем вдвоем без выходных, сами захотели поработать в таком графике, чтобы зарплата была побольше. В июле этого года получаю диплом мед. Муж работает у частного предпринимателя в магазине, в должности продавца консультанта. Работник принимается на работу для выполнения трудовой функции по должности Электрогазосварщик,занятый на резке и ручной сварке 5 разряда. Дарья, возможно ли на складах убрать должность кладовщика и оставить только зав. Они имеют право снимать за цвет? Могу ли я отказаться от непредусмотренных по договору обязанностей? Мне удобней проконсультироваться онлайн по скайпу! С 10 марта должен был уйти в отпуск. В итоге при расчете за месяц условия переигрались. Состояние здоровья очень слабое на данный момент,чувствую себя плохо. Кроме своих обязанностей заведующая заставляет выкладывать товар, набивать цену, следить за просрочкой и т. После окончания сезона на меня повесили администрацию магазин плюс дворник я еще вдобавок. Меня часто привлекали на работу в выходные дни. Может Вы мне поможете советом разобраться в этом,законно ли это? Как мне отказаться и чем при этом руководствоваться? Что делать в такой ситуации??? Главный бухгалтер узнав всю ситуацию сказала мне 2 недели лечиться, а потом сразу же написать заявление на увольнение. Вместо положенного рабочего графика сутки трое, я работаю через двое суток, так как у нас не хватает работников, нас заставляют писать заявления на подработку, могу ли я отказаться от подработки, и что делать дальше. Хочу задать вопрос , в данный момент с Хозяйка взяла трудовую книжку и сделала запись что якобы я работаю менеджером компании ООО"Форсаж",г. Работадатель хочет перевести меня на должность уборщици. Меня обвиняют в не исполнении трудовых обязанностей. Согласно этого письма противоречат нескольким пунктам должностной инструкции. На вопрос почему товаровед, мне ответили , что заместителем я была только по замене , но осталась товароведом. Моего мужа не берут на работу, глава администрации говорит что нужен "серьезный" человек, заявление мы уже написали вот как с ней разговаривать, причины:: У меня такая ситуация Законно ли это, Оформлена по трудовой книжке. К компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении материальная помощь не положена. Я мать одиночка у меня больная мама имеют ли право меня уволить. И в трудовой они не собираются указывать факт , хотя бы о замещении. Говорит если не выйду уволит, якобы кто то в отпуске, я на больничном Я уже 2 - м юристам задала вопрос. Вологды,мой вопрос что ей грозит в таком случае,причем я не подписывала при оформлении ни единой соответстующей бумаги. На месяц совмещать и манип. Работаю в больнице, в инфекционном отделении уже 12 лет. Он взял аванс, через несколько дней директор его уволил, а сумму, которую муж не отработал, вычел с моей зарплаты. Я этот разговор сняла на видео. И при этом считается что вышестоящие руководители ко мне отношения не имеют. Как написать заявление в прокуратуру на проверку данных и чтобы нас уволили со старой органазации? Работаю уборщицей на предприятии. Мы несколько лет мечтали об этой поездке и я не могу от нее отказаться, для нас с мужем и сыном это очень важно. Сегодня звонят с работы и говорят , что я должна буду деньги за б. Найшла другую вышеоплачиваемаю работу,а мне недают уволиться. Начальник на работе заставляет всю бригаду выполнять другую работу, угрожает написать выговор! Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуаций. Имеет ли право директор, заставить её чистить снег вместе с воспитанниками? И звонит мастер и говорит: В трудовом договоре об этом не прописано. Имеет ли он право так делать? Обору просто не по силам. Оказывается что ее ставка подписана на меня , я работаю как бы за двоих Нам не выделяют масок. Я уже несколько лет работаю в подвальном помещении,где нет никаких условий для нормальной работы вентиляции нет,сырость,плесень Руководитель не хочет делать ремонт,а вынуждает работать Имеют ли право вызвать меня на работу. Это же рабочие дела и их можно решить в рабочий день, но им нужно именно завтра. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий врач уходит на месяц в отпуск,а нам сказали что замены ему нет и поэтому отделение закроют на месяц. Я работаю в торговле. По словам других это должен делать или кладовщик или завхоз. Работаю с года. И так каждый месяц. Директор обвиняет меня в случившимся, и угрожает лишением премии и увольнением есть запись на диктофон! Сегодня мне передадут дополнительные соглашения для сотрудников, которые еще не находятся на годовом типе премирования, будем знакомить и подписывать. Узнал из раcчетного листа. Новый директор преследует личные цели, хочет посадить родственника на эту должность. Помогите разобраться, что говорит трудовой кодекс п. Директор об этом не вкурсе. Своего отдельного рабочего места нет т. И могут ли в данный момент меня перевести в другой цех? Работаю на заводе без выходных. Могу ли я просить сокращения и мои права? Зарплату урезали до минимума и издали приказ о простое. На возражения колектива,что нарушается ТК не реагирует. Врач позволяет себе постоянно меня оскарблять,как личность при пациентах. Взяла отпуск за свой счёт всё подписал директор. Помогите пожалуйста посоветуйте что делать как быть! Идти по проезжей части. Составили трудовой договор с работодателем в двух экземплярах один остался у работодателя а второй у меня. Как квалифицированному работнику отстоять свои права остаться на рабочем месте в такой ситуации? Все это для увеличения надзора над выполняемыми работами, его качеством исполнения и разгрузки объема работ мастера участка. Я работаю в продуктовом магазине 5 месяцев. Устраиваясь, тщательно изучила трудовой договор. Работодатель хочет списывать с меня разницу. При этом сегодня 16, и зарплату ещё не дали. Но ей легче отправить за 3 тысячи км. И у каждой продавщицы были недостачи и соответветственно у нас. Отрабатываю все положенные часы. Куда можно обратиться кроме районо? Сократили с работы,сказали на писать по собственному,не знал сто по сокращению,должны выплатить три месяца. Угрожают что уводят, что оштрафуют на более большую сумму за опоздание или прогул. Причем делают это не на прямую, а через третьих лиц. Получила инвалидность 3 группу. Последний раз мне не разрешили уйти с работы даже при таких условиях. Работы проходят в ночное время, а в дневное мы работаем. Могут ли меня за это уволить? Директор заставляет красить машину , выполнять слесарные и электротехнические работы! Подскажите как мне быть? Какие мои права были нарушены в данном случае? После товар приехал с ремонта и его продали за меньшую стоимость. Имеет ли она на это право? Имеют ли они права меня уволить по причине того что я заболнла? Законно ли его требование? Единая полностью компьютеризированная система вычисления премии, связанная с ежегодной оценкой Могу ли я не подписывать этот документ? В штатном расписании 4 человека-управляющая и 3 продавца-кассира. Скоро кафе закроется на два дня на ремонт. Находила,сама платила по р. Могу ли я взять больничный - ведь он меня обманул - Даже не сказал название ип - что бы я оформила больничный. Приехав в офис я узнала от посторонних людей что он мне поставил штраф в размере Насколько правоверно со стороны работодателя оставлять нас, работников, работать в этом помещении. Требует от меня написать заявление об увольнений. Как я могу наказать дворника к дисциплинарной ответственности и могу ли я. Пишу локладные директору, жалуюсь заму по АХЧ, прошу ее уволить- отказ. Взяла больничный и теперь её хотят уволить по собственному желанию. Но руководство не разрешает ссылаясь на то что у них нет денег оплатить его. Правельно л и это? Вопрос; могули я отказаться от этого или это обязательная подмена? Произошла такая ситуация, 2х молодых человек отправили на вахту, от организации по трудоустройству, обещали что будет жилье и питание бесплатное, но когда они приехали, то выяснилось что жилье платное и платить нужно сразу, в итоге молодые люди остались ночевать на вокзале, подскажите пожалуйста в какие органы можно написать заявление на сотрудников организации по трудоустройству? Работаем в администрации в отделе бухгалтерии. Воронеж там находятся главные кадры и через корпоративную внутреннию почту с подтверждением лично сотрудником личным электронным ключом. После того как руководителя отдела начальника повысили - перевели в другой отдел, я остался работать один за весь отдел, всунули доверенность работать и. Можно ли наслать на них налоговую инспекцию, и если да, то как это сделать? Я работал неофициально у ИП ,мы устно сошлись на одной сумме. Приходится выполнять работу за товароведа,грузчика ,продавца и уборщищу,Работу за грузчика и уборщицу делают так же продавцы-кассиры. Сейчас заставляют работать полный день, мотивируя тем, что раз вышла, то и работай как все. Подскажите куда обратиться с такой ситуацией? У меня убрали 42 часа из табеля,не оповестив меня об этом. Подскажите стоит ли обратиться в трудовую инспекцию,в данной ситуации. Дочь с детства хотела быть врачом.. При чем я отрабатываю все свои дни, смысла нет просто так 2 дня работаю в сменном графике я знаю, что если договориться с руководителем, то могут отпустить в день в день или по согласованию двух сторон. Я работаю слесарем сантехником 5 разряда, директор нашего предприятия решил отправить нас на медкомиссию для разрешения работы на высоте ремонт балконов имеет ли он на это право? И как лучше поступить в данной ситуации? Скажите имеет он на это право? Могу ли я потребовать официальные документы за штрафы по КТУ за эти месяцы? Вопрос такого характера Принят на работу по приказу на должность печатника Отработав месяц перевели совершенно на другую должность, перевод ни где не озвучен был.. Хотела узнать имеет ли он право или нет?

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы самозащиты В целях самозащиты irpro. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы самозащиты В ночную самозащиты irpro. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Подработкк САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы самозащиты В целях самозащиты irpro.

Трудовой Охранником - ТК РФ - Глава САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы самозащиты В целях самозащиты irpro.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы москве В целях самозащиты irpro. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья Формы подработки В целях самозащиты irpro.

Горячие новости:
Реклама